Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy coachingowej i doradczej z zarówno z klientami indywidulanymi, jak i z firmami z różnych sektorów rynku pracy. Realizatorka wartościowych projektów społecznych. Posiada wysokie kompetencje i praktyczne umiejętności w zakresie outplacement – programów wsparcia w poszukiwaniu nowej pracy dla pracowników zwalnianych przez firmy grupowo lub indywidualnie.
Pracuje z klientami:
z różnych sektorów rynku pracy, ze wszystkich poziomów stanowisk i etapów życia zawodowego. Są to: pracownicy w okresie zatrudnienia lub wypowiedzenia w firmach polskich, korporacjach międzynarodowych, administracji publicznej,
uczniowie i absolwenci szkół i uczelni,
podopieczni OPS,
osoby zagrożone wykluczeniem społecznym i wykluczone,
grupy bezrobotnych (w tym 50+).
Świadczy pomoc w zakresie:
doradztwa zawodowego: dla osób planujących wybór i zmianę kierunku kariery, poznania predyspozycji zawodowych, wyboru zawodu, przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej, autoprezentacji, negocjowania wynagrodzeń, marketingu osobistego, metod aktywnego poszukiwania pracy,
umiejętności przyczyniających się do rozwoju osobistego i zawodowego, a co za tym idzie osiągnięcia sukcesu zawodowego, przede wszystkim kierowania własnym rozwojem zawodowym,
komunikacji interpersonalnej, porozumienia bez przemocy, rozwiązywania konfliktów, asertywności, prowadzenia trudnych rozmów z klientem lub z pracownikiem,